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公務員面試指導:面試開頭怎么說才好?

公考資料網 2021/10/02 08:25:15

在面試中,經常會出現一些死板的開頭,讓考官聽起來尷尬無比,例如:各位考官,考生思考完畢,現在開始作答;對于第一題,我有以下看法;對于該現象,我的看法是……此類開頭表達雖說沒有什么大的問題,但是會暴露出考生緊張的狀態,表達的不自然,答題過程自然就會缺乏交流感,顯得很生硬死板。這一次,公考資料網(http://www.ayopromosi.com/)與大家分享幾個比較自然的開頭表達。


一、答題型


各位考官,接下來我談談對于第一題我的看法……


此類表達比較簡單,就是直觀的答題,但是又不會出現開始、完畢這樣僵硬的表達,加上一些口語化的語言,會讓考官感到很輕松。


二、分享型


對于題目中的問題,我想與各位考官分享一些我的想法……


此類表達重在想法的交流,并不會僅僅局限于題目本身,而是能夠透過題目,看到本質,并且以一個交流者的身份分享自己的想法,會給考官一種親切感。


三、聯想型


各位考官,在我看到題目中的現象時,我想到了……


此類表達可以引發個性化的答題,通過題目進行有效聯想,可以是一件事,一段經歷,一個人,通過思維發散,更多的啟發思考,讓考官眼前一亮。


四、共鳴型


各位考官,我相信大家和我一樣,對題目中反映的情況都深有體會……


此類表達重在與考官身份的契合或者經歷的感同身受,通過換位思考的方式,將考官帶入到自己所設計的答題邏輯中,更具有代入感,考官感受能夠更加真切。


五、情感流露型


各位考官,當我看到題目中的現象時,我感到非常感動……


此類表達重在感性表達,更多的是從個人情感出發,能夠結合自身去談對題目的理解,更能夠引起考官情感上的共鳴,并且也能夠更好的表達出自己對于生活的熱情和對崗位的期待。


在面試過程中,務必要記住,面試是一種面對面的交流,千萬別當成匯報工作;表達可以很簡潔,但不是過分書面化,口語化的表達會提升考官對你的好感;表情語言可以傳遞很多信息,記住抬頭看考官,微笑面對,留下好印象;


其實,公職面試就是以冰山模型為基礎進行的一種人才測評手段,考官需要在短短的十幾分鐘里來對你進行更深入的評價和判斷,你的精神狀態,可能會決定考官對你未來工作狀態的評價。


因此,我們不需要掩飾什么,也不需要故意表演什么,真誠對待,真摯表達,懷揣赤子心,你要明白,進了公職隊伍,就是你為人民服務的開始。

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